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Na Link Job, adotamos um modelo de negócio em que são os candidatos às vagas de emprego que pagam pelas nossas soluções e serviços. Para garantir flexibilidade e atender às necessidades individuais de cada candidato, oferecemos opções de assinatura mensal, trimestral e anual.

Essa abordagem permite que os candidatos tenham acesso a uma ampla gama de oportunidades de trabalho no exterior, bem como a suporte especializado ao longo de sua busca por emprego. Além disso, por meio das assinaturas, os candidatos podem aproveitar benefícios exclusivos, como acesso prioritário a novas vagas, orientação personalizada em processos seletivos e recursos adicionais para impulsionar suas carreiras internacionais.

Ao optar por esse modelo de pagamento, podemos continuar fornecendo serviços de alta qualidade, mantendo uma equipe qualificada de recrutadores e especialistas em seleção, além de investir em tecnologia e inovação contínuas para aprimorar a experiência dos candidatos.

Acreditamos que essa abordagem de pagamento, em que os candidatos assumem a responsabilidade financeira, permite uma relação mais direta e transparente, na qual o valor e a relevância do serviço prestado são claramente percebidos. Nosso objetivo é fornecer suporte eficaz e resultados tangíveis para ajudar os candidatos a alcançarem seus objetivos profissionais no exterior.

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